domingo, 2 de marzo de 2008

DERECHOS Y DEBERES

DERECHOS DEL APRENDIZ

Recibir inducción completa del SENA, del proceso formativo y del compromiso como aprendiz.
A la formación profesional acorde con el programa en el cual esta matriculado, y al crecimiento y desarrollo armónico de las dimensiones humanas.
Hacer uso adecuado de los ambientes del aprendiz disponibles para la formación profesional.
A disfrutar de los programas institucionales de bienestar al aprendiz que apoyan su desarrollo durante el proceso formativo.
Participar en las actividades curriculares y extracurriculares de formación programadas por el SENA.
A ser tratado con dignidad y respeto por todos los integrantes de la comunidad educativa.
A recibir orientación académica y de comportamiento que estimule el desarrollo personal y promueva la convivencia social.
A ser escuchado y atendido en mis peticiones siguiendo el debido proceso y el derecho de defensa.
A contar con planes de mejoramiento.
A ser protegidos contra riesgos y accidentes.
A disponer de los elementos de seguridad propios del programa de formación profesional con el fin de protegerse contra la fuente, el medio y su persona.
A ser informado de los avances en el proceso formativo.
A participar en las evaluaciones de los instructores.
A recibir certificación que corresponda.
A expresar con libertad ideas y pensamientos, respetando el derecho a la libertad de expresión de los demàs.
A recibir en el momento de la matricula el carne estudiantil que lo acredite como aprendiz.


DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR

Asi como en la constitución hay derechos y deberes de los trabajadores tambien hay derechos y deberes para los trabajadores.

DEBERES:

*Tratar de mantener un buen estado de salud.
*Tener siempre a su alcance información completa, clara y veras sobre su estado de salud.
*Conocer y acatar todas las normas de seguridad e higiene de la empresa.
*Conocer y participar en la prevención de los riesgos profesionales.

DERECHOS:

*Derecho a tener una inducción sobre las medidas y políticas de seguridad de la empresa, factores de riesgo de la actividad a desempeñar y la forma de prevenirlos.
*Derecho a que se nos garantice el derecho a la salud y la seguridad conociendo los riesgos del trabajo.
*Si los implementos de trabajo no estàn en buenas condiciones es necesario repararlos antes de usarlos en las actividades correspondientes.
*Es necesario usar elementos de protección dependiendo de las necesidades de la empresa.
*Se requiere calidad y seguridad para realizar un trabajo optimo.
*Conocer y estar bien capacitado para realizar el trabajo es la mejor forma de prevenir accidentes laborales.

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